学习培训系统使用手册 更多
1. 简介
1.1  关于学习培训管理系统
2. 安装配置
2.1  安装
2.2  配置
3. 岗位
3.1  维护岗位类型
3.2  创建岗位
3.3  编辑岗位
3.4  维护岗位等级
3.5  查看岗位等级详情
3.6  编辑岗位等级
3.7  删除岗位
3.8  维护用户岗位
4. 技能
4.1  技能的创建
4.2  技能的编辑
4.3  技能的删除
4.4  技能等级的维护
4.5  技能等级的描述
5. 课程
5.1  课程的创建
5.2  课程的编辑
5.3  课程的删除
5.4  课程章节的维护
5.5  章节内容的维护
6. 年计划
6.1  创建年计划
6.2  提交评审年计划
6.3  审核年计划
6.4  部门计划
7. 月计划
7.1  创建月计划
7.2  开始月计划任务
8. 职业路线图
8.1  浏览职业路线图

创建年计划

2019-04-17 11:16:08
朱宝鑫
4044
最后编辑：陈飞 于 2019-04-18 20:06:16
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系统会为用户自动创建年度计划。

以2019为例，用户登录系统后，进入培训年计划模块，系统自动就会为用户创建名为“2019年度”的年计划。用户可以为当前年计划创建若干年度目标。

年度目标主要包含目标名称、相关技能和目标描述。其中相关技能描述的是 实现此年度目标可能需要的技能。